8月26日上午，我院举办2010年暑期辅导员培训研讨会。任远副书记、任建伟副院长、叶惠清院长助理和张瑜院长助理出席会议，各系党总支书记、副书记、院团委全体成员、学工处部分成员、全院辅导员参会。学工处王建锋处长主持会议。

王建锋处长提出，我院辅导员队伍建设的基本思路是建好队伍、合理流动、双重领导、加强考核、搭建平台、促进发展。本次会议主题为明确职责、改进作风、创新工作，就如何做好学生工作展开研讨，为迎接新学期做好准备工作。

任远副书记向各位学工领导和辅导员的辛勤劳动表示慰问。他指出，学生工作是高校育人工作的重要组成部分，在学工岗位上工作的同志们任务艰巨、责任重大。辅导员作为学生工作的骨干力量，肩负着学院重任。目前我院的辅导员队伍朝气蓬勃、有活力、能干事、肯干事，但也要看到存在的一些问题。

任远副书记从三个方面对辅导员工作提出了要求。第一，坚定信念，准确定位，明确职责。辅导员队伍是学院联系教师、联系学生的纽带，辅导员工作的指导思想是，以学生发展为本，服务于学生的成长成才，服务于学生生活的每一个细节、学习的每一个环节。辅导员要成为学生思想政治教育的引导者，学生心理健康、职业生涯、学业的指导者、咨询者，学生日常事务的服务者。第二，乐于奉献，理清思路，开创工作新局面。辅导员要以人为本、以学生发展为本，切实转变工作作风、更新工作内容、改进工作方法，从政治、职业、行为习惯等方面培养有质量、有特色、符合社会需求的学生。工作作风上，要倡导务实风气。任副书记重申了夏成满书记对学生工作的要求，“不要遥控指挥，发号施令，要沉下去，深入基层，深入一线；少坐办公室，多深入宿舍、教室、食堂；少找客观制约条件，多找主观原因；少摆困难，多找改进工作的办法措施；不要光停留在工作部署上，重在工作的落实检查上；对布置的工作要坚决贯彻执行，反对推诿扯皮搪塞。”在工作内容上，要有所为有所不为，牢记着眼点，关注兴奋点，把握结合点。工作方法上，要有爱心、热心、细心、耐心和责任心，严与爱结合，管与理并重，虚与实统一。第三，加强学习，注重科研，努力成为学生工作的专家。辅导员工作要适应形势，转变观念，主动参与学生学习、生活中去，增强服务意识，提升服务品质；加强学习，提高业务能力；注重科研，提高科研水平。

任远副书记结合赴美学习考察的认识与体会，从以优质服务培养人，以贴心服务感召人，以温馨服务教育人三个方面对中美高校学生管理模式作了分析、比较，阐发了“生本理念”、服务性学生工作模式给我院学生工作模式目标选择带来的启示。

任远副书记要求，大家认清形势，明确责任，抓住机遇，扎实工作，把辅导员工作看作一个充满活力、希望的光荣职业，当作一个干事