10月23日下午，我院校风建设大会胜利闭幕。

党委书记夏成满同志对大会进行了总结，对学院校风建设提了要求。夏成满书记在总结中指出，本次会议是学院规模最大、层次最高的会议，会场气氛热烈。陆国平同志的工作报告是全面加强校风建设的宣言书，是学院全面加强管理的出师表。报告务实，问题分析切中要害，措施扎实有力。

夏成满书记从五个方面对学院校风建设提出要求。

第一，校风建设重在提高认识，转变观念。学院的建设和发展，一定要全面提高对校风建设重要性的认识，要以解放思想为前提，以切实转变观念为着眼点，明确三个基本理念：以生为本理念、服务理念和创新理念。

第二，校风建设重在加强党风建设，领导是关键。用党风引领教风建设，既是口号，也是重要的思路和举措。在创先争优活动中，要突出解决领导班子问题、基层党组织问题、党员干部的提高问题，面临新的发展任务，要充分发挥党员的先锋模范作用，真正做到勤政、廉政、善政。

第三，校风建设重在解决突出问题、务求实效。会议在广泛调查研究的基础上，梳理出了目前在机关工作作风、教风和学风上存在的问题。工作作风上，存在的“坐、推、拖、看、评”问题；教风上，“教书育人”中“育人”不够，备课不够，偏重理论、实践环节不足，对专业、课程、方法、评价四个基本方向不够明确等问题；学风上，缺乏明确的学习目标、持久的学习动力、良好的学习习惯、应有的自制力、基本的责任感和艰苦奋斗的精神。针对这些问题，我们要建制度、明职责、出实招、抓考核、分赏罚。

第四，校风建设重在调动全体教职工的积极性，全员参与。校风建设离不开广大教职工的参与和支持，要让全体教职员工自觉投入到校风建设中去。首先，要关心人、爱护人、发展人，学院会对全体教职工一视同仁，千方百计考虑不同利益群体的利益诉求，最大限度地关心、帮助、改善大家的生活；第二，要强化教职工的主人翁意识；第三，要严格工作纪律和考核；第四，要加强对全体教职工的思想政治教育，加强引导。

第五，校风建设重在形成长效机制，规范学校管理。学校的长期发展是教职工长远利益和根本利益所寄，要充分认识校风建设的长期性、复杂性和艰巨性，要有锲而不舍的精神；要把制度建设作为基础，加强对规章制度的学习和执行；自主地执行制度规范，将其转化为日常行为规范。加强校风建设，形成长效机制，全面加强规范管理是我们追求的目标。

陆国平院长强调，会后同志们要结合各自的工作岗位，结合部门实际，认真学习、深刻领会夏书记的讲话精神，以党风建设引领校风建设，把校风建设引向深入，将校风建设落到实处。