招聘简章
●我们的公司:
菲尼萨系美国纳斯达克上市的跨国公司(www.finisar.com),公司总部位于美国硅谷Sunnyvale市,在美国、澳大利亚、中国、丹麦、以色列、韩国、马来西亚、新加坡和瑞典均设有产品研发中心和制造工厂,是全球最大、科技最先进的光通讯器件研发生产企业。在过去的二十多年里,菲尼萨已在光学技术领域实现重要突破,行业内许多创新技术都是我们率先推出的,截至目前,菲尼萨公司已经拥有1200多项美国及欧洲专利,50多项中国专利,另外还有300多项专利正在申请过程中。
菲尼萨光电通讯科技(无锡)有限公司成立于2011年8月,11月开始投入生产,位于无锡新区出口加工区,在建厂房5万多平米,一期厂房于2013年10月初投入使用,二期厂房正在投入使用中(是无锡市2014年重点项目),目前有员工4000人。在未来几年里,菲尼萨集团将投资约2.25亿美元(约折合人民币14亿元),将菲尼萨无锡建设成菲尼萨在全球领先的研发和制造中心、亚洲的最大生产制造基地。
●我们的产品:
菲尼萨产品使得万维网上的海量信息能够流经局域网(LAN)或储存于存储区域网络(SAN),使得网络设备供应商具备了光纤连接能力,产品普遍应用于网络互联、存储、无线和有线电视领域的高速语音、视频和数据通信。
主要产品:收发器、有源线缆、WSSROADM、光测试设备和有源及无源器件。
90%以上的产品销往国外。
●我们的客户:
主要客户:思科、IBM、华为、阿尔卡特-朗讯、中兴通讯(ZTE)、烽火通讯、惠普、甲骨文、谷歌等。
公司的生产规模持续扩大,正处于高速发展阶段,预计2年内公司规模达5000人,现急需大量优秀人员的加入。我们将为聘用人员提供优厚的薪资待遇和广阔的个人发展空间!
招聘岗位: 检验员、储备技术员、储备管理人员 30人
工作内容:
移动通信类(应用于3G、4G、5G通信设备)和数据存储类(应用于大数据、云计算等产业)产品的生产、组装、焊接、检验、测试、封装以及机器维护、产品开发等工作。
岗位要求:
1. 学历:大专
2. 专业:理工科类(计算机、网络技术、电子技术、电子信息、通信技术、光电子技术、机电、电气相关专业优先)
3. 其他要求:18周岁以上;视力0.6以上;能适应倒班制度;身体健康,无不良嗜好;做事认真、踏实,吃苦耐劳,工作积极主动、配合,能从基层做起。
薪酬组成:工资=基本工资+生活津贴+特殊岗位补贴+夜班补贴+加班费
试用期综合工资3500-3800元/月;转正后3500-4500元/月(上五休二班12小时倒班为例)
- 基本工资:试用培训期(两个月)2050元/月,试用培训期后2050-2300元,并阶梯上升,具体见下表;
项目 |
试用培训期内 |
试用培训期后 |
指定培训岗 |
A岗 |
B岗 |
C岗 |
D岗 |
加薪(元) |
— |
— |
50 |
150 |
250 |
月基本工资(元) |
2050 |
2050 |
2100 |
2200 |
2300 |
- 生活津贴:免费提供住宿(6人/间 独立卫生洗浴间 配有空调、风扇)或享受住房补贴100元/月;
免费厂车接送或享受交通补贴100元/月;
- 特殊岗位补贴:显微镜工作4小时以上/天,给予100元/月;
- 夜班补贴: 15元/次,平均150元/月;
- 加班费:员工在厂时间12小时/天,其中11.5小时算工作时间,单月工作时间超过167小时的部分为加班,公司按照法律规定支付加班费或安排员工按1:1调休。公司安排员工在法定假日上班,支付300%的工资,平日加班支付150%加班工资;
- 另外:技能工资:工作满6个月技能考核一次,考核通过者底薪上调50元;
工龄工资:工作满一年基本工资上调100元;满两年上调100元,并计入底薪;
职务工资:培训师、组长或技能工,基本工资调整100~1200元,并计入底薪;
- 工作现场干净、整洁,无异味、无污染、无噪音,四季恒温(25°左右),坐着工作,一人一岗(非流水线);
- 班制:12小时倒班,根据分配的产线,有做二休二、做四休三、做五休二三种班制。
-
培训发展:
作为全球光通讯行业的龙头,菲尼萨的产品和技术引领着行业的发展。随着国内移动通讯的快速发展以及大数据、云计算产业的日渐兴起,菲尼萨中国(上海、无锡)的发展也是蒸蒸日上,在这里您将得到:
— 富有特色的新员工导师计划(培训师或者Mentor),帮助员工快速适应企业文化
— 完善的入职培训、多岗轮训、企业外训、应届生培养计划以及广泛的国外交流机会
— 来自国内985、211等顶尖院校的优秀同事与您共同成长
— 技术、管理2大方向的广阔发展空间和晋升机会
福利待遇:
- 免费工作餐(12小时工作2顿标准正餐,提供多种套餐或面食的选择);
- 餐厅等处安置了饮料和食品的自动贩卖机;
- 设立医务室,为身体不适者进行初步的诊断和医疗;
- 月度、季度、年度评选优秀员工并给予100-2000元的奖励,年度优秀可累计获得8400元奖励;
- 长期服务奖:员工工作满2年、5年、10年,可享受价值300元、3000元、5000元的奖品;
- 年终至少13薪;
- 入职第一年按比例享受相应年假,第二年即可享受8天带薪年休假,服务每满一年增加1天,最高可享有15天年假;
- 为每位员工购买“补充医疗保险”(含24小时内意外伤害险,门诊费用可报销90%,住院费用可报销100%);
- 员工生日、端午节、中秋、春节给予贺礼;
- 公司开展丰富多彩的文化活动(运动会、旅游、年夜饭等);
- 实习满2个月后按公司相关标准报销来锡交通费(仅限无锡以外城市学生享有)和体检费。
实习期与员工同工同酬,签订实习协议,给缴商业保险;要求实习和就业一体;
毕业后签订合同,给缴五险一金。
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录用流程:报名→面试→体检(指定医院,公司规定的体检项目)→录用通知→报到
详细了解菲尼萨,请通过公司网址:www.finisar.com,欢迎您加入菲尼萨,让我们共同发展!