8月6日上午，苏州经贸职业技术学院陆建洪院长应邀为我院暑期工作研讨会作《高职院校内涵建设》报告，全体院领导、中层干部听取了报告。报告会由陆国平院长主持。

陆建洪院长从目前我国高职院校发展态势入题，指出目前高职院校处在新一轮发展的关键期，各高职院校都在积极谋划“十二五”发展规划、创新人才培养模式、加强内涵建设、深化校企合作、探索现代大学制度建设、争创国家级省级示范性院校等扎实开展工作。在这样的形势下，我们一定要抢抓机遇、快速发展，敢于争先、和谐发展，凝心聚力、共谋发展。陆建洪院长以苏州经贸职业技术学院为例，从四个方面谈了如何加强高职院校内涵建设。第一，找准定位，培养“两高”人才，即培养高素质、高级技能型人才。要更新高职观念，实行两个转变，从中等职业技术学院向高等职业技术学院的理念转变，从普通本科学科性教育向高等职业技术教育模式的转变；要遵循高职规律，切实培养两高人才。第二，强化内涵，提高人才培养质量。要切实做好专业设置与调整，教学内容与课程体系改革，实训条件建设和师资队伍建设。第三，加强管理，提高效率。要完善内部二级管理体制；科学合理地设置机构和配置人员；确立纵向关系不越位、横向关系不错位、内部关系要补位的“三位观”；处理好人才培养与办学效益的主次关系，资源配置的有与优的关系，办学空间的拓展和内涵建设的时空关系。第四，培育、挖掘学院发展中的特色。要把握理念，多方位探索建设路径，寻找适合学院自身发展的特色。陆建洪院长祝愿我院抓住机遇，积极探索，不断提高教育教学水平，争创江苏省乃至全国示范性院校，提高美誉度和知名度，取得令人瞩目的成绩。

陆国平院长代表学院党政对陆建洪院长所作的报告表示感谢。陆院长指出，陆建洪院长结合本人多年的高职管理实践经验，报告内容丰富、信息量大，观点鲜明、见解独特，借鉴性和可操作性强，具有实际指导意义。报告解读了高职院校内涵建设的历史、现实和未来、从微观到宏观的把握、理论与实践的结合“三位一体”，从点到线、从线到面、从面到体，全面、系统、深入地阐述了高职院校内涵建设。陆院长要求与会人员会后认真学习、消化报告精神，结合我院实际，深入研究、探讨，转化为我院发展的新动力。