3月7日，我院召开干部大会。省委组织部考察组全体成员出席大会，启动学院党政领导班子换届工作。

根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，江苏省委将于2012年-2013年对高校领导班子进行集中同步换届，我院被列为2012年的换届学校。以王安国同志为组长的省委考察组一行8人，对我院党政领导班子换届工作进行组织考察。

干部大会由学院党委书记夏成满主持，院长陆国平、党委副书记任远、副院长任建伟、院长助理叶惠清、院长助理张瑜出席大会。会上，夏成满书记要求广大党员干部充分认识到本次换届工作的重要意义，要求大家增强政治意识、大局意识和责任意识，按照德才兼备、以德为先的用人标准，将政治坚定、原则性强、对党忠诚、清正廉洁、道德高尚、善于领导科学发展、推动和谐校园建设、工作实绩突出、具有改革创新精神和开拓进取意识、师生公认度高的优秀干部推选出来。他要求全体教职工一定要站在讲政治、讲大局、讲原则、讲正气的高度，以高度的政治责任感和历史使命感，本着对学院事业发展和干部个人高度负责的态度，积极支持、全力配合干部考核与换届工作。高质量、高标准地完成好这项事关学院发展全局和长远的重要工作。

省委考察组组长王安国同志对考察工作的意义、任务和有关要求作了详细说明。王安国同志指出，本次换届考察工作的主要任务是：对学院领导班子及成员进行综合考核评价，研究并提出学院党政领导班子换届人事安排的初步方案。王安国同志强调，本次高校党委、行政领导班子换届，是事关全校事业发展大局的一件大事。认真做好换届工作，有利于进一步加强高校领导班子和干部队伍建设，选优、配强引领高校科学发展的骨干力量，为建设高等教育强省、凸显科教人才优势、又好又快地推进“两个率先”提供坚强保证。领导干部换届考察作为整个换届工作的重要环节，是做好换届人事安排工作的前提和基础。通过考察，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬和师生员工信得过的优秀干部选出来，用起来，有利于树立正确的选人、用人导向，在高校干部队伍中进一步形成干事、创业、促发展的浓厚氛围。他要求同志们严守程序，精心组织、认真实施好换届考察的各个步骤；把握政策，认真落实换届工作各项要求；严肃纪律，确保换届考察风清气正。

根据省委组织部、省委教育工委相关文件要求，党委书记夏成满同志代表党委行政领导班子及个人作了《充分发挥党委领导核心作用 全面推进学院的改革发展迈上新台阶》述职述德、述廉报告。夏书记报告了我院两年多来的党政领导班子工作和廉政建设情况。报告从政治、思想、组织、作风、制度、纪律建设等方面介绍了我院在校风建设、师资队伍建设、内涵建设、体制机制创新、基本建设等方面取得的显著成效。夏书记还就自身廉政情况向大会作了报告。学院院长陆国平就学院发展的各个方面以及自身的履职情况、思想道德和落实党风廉政建设责任制情况进行了个人的述职述德、述廉报告。任远副书记、任建伟副院长也向大会递交了述职、述廉的书面报告。

我院老同志代表、全体中层干部及助理、全体高级职称人员、人大代表、政协委员、民主党派负责人参加了本次大会。根据我院换届考察工作安排，会后考察组将在我院开始干部民主测评、民主评议、投票推荐、个别谈话等考察工作。