自采新闻
自采新闻
本站首页 >> 自采新闻 >> 正文
陆国平院长在学院第一届教职工代表大会第三次会议上作工作报告
作者:发布日期:2012-03-02点击数:

1月9日,我院召开第一届教职工代表大会第三次会议。会上,院长陆国平同志向大会作了题为《抓实内涵建设,拓宽发展空间,为实现学院全面协调可持续发展而努力奋斗》的工作报告。报告回顾和总结了过去一年的工作,分析了当前面临的形势,明确了新一年的工作任务。 报告指出,2011年学院紧紧围绕“抓实校风建设、走内涵发展道路、创新体制机制、促进和谐稳定”的总体工作思路,以“迎评估、铸特色、创示范”为目标,全面实施学院“十二五”建设与发展规划,学院的改革发展取得了可喜的成绩。报告从五个方面解读了2011年的学院主要工作:深化内涵建设,以创建省级示范性高职院为抓手,推进工学结合、校企合作人才培养模式改革;规范内部管理,以体制机制创新为突破口,进一步激发学院发展的动力和活力;加强党的建设,以党风引领校风,进一步优化育人环境;加强群团工作,以创建江苏省和谐校园为契机,为学院发展提供良好的氛围;办学条件进一步改善,人才培养质量进一步提高,社会影响力不断扩大。 陆国平院长在报告中明确,2012年,我们要延续“抓实校风建设、强化内涵建设、创新体制机制、促进和谐稳定”的总体工作思路,以“迎评估、建示范、抓管理、破难题、促发展”为目标,以党的建设为保证,以校园文化建设为抓手,以精细化管理为手段,努力构建和谐校园,确保学院全面协调可持续发展。 报告解读了2012年学院三大主要工作任务。第一,以迎接评估建设示范为契机,抓实内涵建设。要凝心聚力,努力打赢2012年评估攻坚战;以科学发展观为统领,全面建设省示范性高职院校;动态调整专业,优化专业结构;加强重点专业建设,发挥其示范引领作用;以核心课程建设为突破口,深化教学改革;加强校内外实训基地建设,继续做好技能培训鉴定工作;专兼结合,建设一支双师型的专业教学团队;加强质量监控,健全教育教学质量保障体系;激发教师科研热情,提升社会服务能力。第二,以破解难题深化改革为动力,拓宽发展空间。要直面招生困难形势,全力实现招生工作目标;积极探索职业教育新模式,争取多种形式办学;努力扩大社会服务,进一步提高服务社会的能力;整合资源优势,努力拓展办学经费筹措渠道;不断深化管理机制改革,努力提高管理效能。第三,以党的建设为保证,校园文化建设为抓手,进一步深化和谐校园建设。要坚持党委领导下的院长负责制,加强基层党的建设;切实抓好干部队伍建设,不断深化人事制度改革;加强校风建设,建立长效机制;加强校园文化建设,优化育人环境;积极做好校庆筹备工作,为60周年校庆做好充分准备;关注民生,解决后顾之忧。 报告强调,2012年,学院将面临新的发展形势,机遇与挑战同在,大家要增强责任感、使命感、危机感和紧迫感,求真务实,开拓创新,同舟共济,发奋图强,夺取学院的改革、建设与发展的新胜利。

上一条:我院一届二次教代会25份提案全部得到落实
下一条:我院第一届教职工代表大会第三次会议隆重召开