2月27日，在学院第二届教代会第三次会议上，党委书记陆国平同志作了《抢抓机遇，共创未来，为实现学院新一轮跨越发展而努力奋斗》的讲话，就学院下一步发展工作做出重要指示。

陆国平书记在讲话中指出，本次教代会主题鲜明，是一次承上启下、展望未来、凝聚共识、推进团结、鼓舞士气的大会。是一次民主和谐、团结务实、凝心聚力、催人奋进的大会。陆书记认为院长工作报告以及其他几个报告和文件内容丰富、客观具体、任务明确、重点突出，对促进学校科学发展具有重要的指导意义。

陆国平书记分析了学院面临的形势任务和矛盾问题，指出，对于我院而言，“十三五”时期将是一个“改革攻坚期”与“黄金机遇期”相互交织的关键时期，要实现学校各项事业新发展、新突破、新跨越，为学院的改革发展激发动力、增强活力、凝聚合力，需要大家进一步解放思想，凝聚共识，奋发有为。陆书记结合学院的实际，谈了六点意见。第一，更新理念，主动适应和服务国家重大战略。党的十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，将对今后一个时期我国发展全局带来深刻影响，也对我们今后的工作提供了重要指导。一是要强化创新发展理念；二是要强化协调发展理念；三是要强化绿色发展理念；四是要强化开放发展理念；五是要强化共享发展理念。第二，坚持改革创新，不断凝聚学校内涵发展的强大合力。学校要发展，根本靠改革。我们要以迈入新常态为目标，既大胆创新，勇于探索，又尊重科学，尊重规律，真正做到敢于改革、善于改革，并努力使改革的过程成为转变观念、推动发展、促进和谐的过程。一要注重顶层设计与依靠群众相结合；二要注重“二级学院”办学自主权与学校宏观管理相结合；三要创新校企混合办学机制，谋求职业教育发展新方向。第三，加强制度建设，不断提高依法治校能力和水平。我们必须以法治思维和法治方式推进学校治理现代化，在用好办学自主权的同时完善内部治理结构，建立和完善以学校章程为龙头的制度体系。一是落实好党委领导下的校长负责制；二是加快完善学校管理规章制度；三是要加强规章制度的落实；第四，加强干部队伍建设，努力打造推进学校改革发展稳定的中坚力量。一是学校领导班子要发挥模范带头作用；二是中层干部要在其位谋其政；三是发挥考核评价的“杠杆”作用；四是把严格管理干部和热情关心干部结合起来。第五，大力实施人才强校战略，为学校改革发展增添强劲支撑。一要坚持党管人才；二要坚持统筹兼顾；三是强化人才服务；四是多方延揽人才。第六，做实党建工作，为学校改革发展提供思想政治保障。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；二是夯实基层党建工作基础；三是加强反腐倡廉建设；四是继续加强作风建设；五是加强统战和老干部工作；六是加强和改进宣传思想工作，为学院的快速稳定发展提供有力保障。

任远副书记在总结中提出，各位代表要认真组织学习陆国平书记讲话精神和席海涛院长学院工作报告，并在实践中加以深入贯彻。

与会代表报以热烈掌声。大会在庄严的国际歌声中闭幕。