2月16日，我院召开第三届教职工代表大会。135名教代会代表、2名特邀老领导代表出席大会，所有非代表助理以上干部、非代表教学院（部）所有人员列席会议。

学院院长席海涛同志向大会作了题为《以创新为动力，以卓越为目标，为创建高水平高职院校而努力奋斗》的工作报告。

报告指出，2016年，学院在上级党组织和学校党委的领导下，在社会各界大力支持下，紧紧依靠全校师生员工开拓创新、攻坚克难，各项事业进入到发展的快车道，取得了一系列标志性成果，为建设机、电、模及信息特色鲜明的国内水平一流的高职名校奠定了坚实的基础。2016年，学院各项重大工作取得实质性突破，成功申报国家教学资源库——“职业教育微电子技术专业教学资源库”，牵头成立了“中国职业教育微电子产教联盟”和“中国电子信息行业联合会物联网产教联盟”，与老挝教育部、琅南塔省教育厅签署联合培养留学生的合作协议，获评省“青蓝工程”科技创新团队；人才培养质量稳步提高，招生、就业创业工作积极有为，教育教学改革进一步推进，注重学生管理服务及素质养成教育，学生参加各级各类技能竞赛赛项88项，获得奖项144个；教科研及社会服务能力不断增强；大学文化建设不断焕发生机；对外交流合作不断深化；内部管理不断完善；教职工福利待遇不断提高；党的建设科学化水平不断提高。

席海涛院长从国际、国内、高等职业教育三个层面分析了2017年学院面临的形势，指出，面对新形势和新挑战，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，以提高质量为核心，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，凝聚工作合力，锐意改革创新，努力追求卓越，为提高学校的综合办学水平而努力奋斗。

报告明确了2017年学院发展的主要目标，以学校“十三五”发展规划各项指标取得阶段性成果为目标，瞄准国内外标杆高校，对接高端产业，以“2017质量提升年”活动为载体，深入分析学校教育教学、管理、服务工作质量实际，理清质量提升思路，制定质量提升措施，落实质量提升任务，为创建高水平高职院校、建设“强特美”新苏信提供支撑。

报告部署了2017年学院主要任务：推进品牌专业建设的示范性，提升专业建设质量；加强师资队伍建设，提升师资队伍建设质量；落实教育教学基本规范，提升课堂教育教学质量；坚持育人为本、德育为先，提升学生素质教育质量；挖掘校企合作资源，提升校企合作质量；落实政策、主动服务，提升教科研和服务社会的质量；稳定规模、优化方案，提升国际化办学质量；加快校园基本建设步伐，提升校园文化建设质量；落实内部质量保证制度，提升教育教学评价质量；全员参与，主动作为，提升招生就业质量；进一步改善民生工作，提升教职员工的生活质量；落实“全面从严治党”要求，提升班子办学治校质量；落实安全稳定第一责任人制度，提升安全稳定工作质量。

报告强调，2017年是我院实施“十三五”规划的重要一年。全院师生员工要在学校党委的领导下，在新的思路和新的目标任务统领下，以更加坚定的信心和更加坚韧的勇气，用更加智慧、科学、理性的办法，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，凝心聚力、团结奋斗，创造性地开展工作。全体教职员工要以立德树人为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，继续解放思想、开拓创新、务实奋进，向建设“环境优美、特色鲜明、国内水平一流的高职名校”的目标迈进，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

全体教代会代表对大会报告报以热烈掌声。