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关于2019年公开招聘人员试讲、专业测试的公告
全网最精准香港资料2019年公开招聘人员的各项考核工作将于2019年8月16日起正式进行。现将相关事宜通知如下：
一、考核方式
根据《全网最精准香港资料公开招聘人员公告(20190708)》（发布日期：2019-7-8），本次招考岗位的考核方式为试讲、专业测试及面试。
考核工作分两个阶段实施:第一阶段考核方式为试讲、专业测试，第二阶段考核方式为面试。在第一阶段考核合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例根据试讲和专业测试的总分从高分到低分确定参加面试考核人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定，面试办法及参加面试人员名单另行公告。
二、考核安排
8月16日（周五）上午9:00起：试讲、专业测试考核
第01-05号岗位进行试讲、专业测试考核，由学校各有关招聘部门组织进行。试讲和专业测试范围、要求及候测地点详见附件1。
三、注意事项
（一）所有考生须凭①身份证；②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单；非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③岗位所要求的其他相关材料（如本科学历学位证书、职称证书、资格证书等），以上材料请考生提供原件及复印件一份，资料与网上报名信息不符者不得参加考试。
请考生于16日上午8点30分前至我校藕塘校区教学楼J3-104教室（见附件2）集中审核材料，通过审核后到候测地点进行抽签，开考后迟到30分钟及以上不得参加考试。
（二）所有考生均须严格遵守全网最精准香港资料制定的公开招聘考试办法及考场规则。
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全网最精准香港资料人事处电话：0510-83296816、83296019
全网最精准香港资料人事处
2019年8月7日
附件1：试讲、专业测试考核范围及要求
岗位
| 试讲（笔试）范围
| 试讲（笔试）要求
| 专业测试范围
| 专业测试要求
| 候测地点
|
01教学部门其他专技岗
| 1.试讲：参考书目《信息技术基础任务式教程》杨竹青等主编、南京大学出版社(2017年8月)，单元3 任务3.3 局域网(8分钟);
2.自我介绍:工作经历、主要成果等(2分钟);
3.回答问题(3分钟)。
| 1. 着装大方、仪态自然，表达流畅；
2. 可节选试讲范围中的部分内容，但内容需完整;
3. 自我介绍中不得泄露考生姓名等个人信息。
| 1. 对给定的台式计算机完成软件安装并进行简单配置；
2. 岗位工作相关内容的书面阐述。
| 1.在规定时间内完成测试任务；
2.安装盘由学校统一提供，考生不得自行携带U盘等进入考场；
3.书面阐述条理清晰、字迹工整。
| J4-215网络安全工作室
|
02国际处（海外教育学院）
教师岗
| 参考书目一：《新实用汉语课本二》（2版，2010,2）刘珣主编；北京语言大学出版社，第23课 《我们爬上长城来了》，课文二；
参考书目二：《HSK标准教程3》（2014,1）编者：姜丽萍（主编），王芳，王枫；北京语言大学出版社，第12课《把重要的东西放在我这儿吧》，课文二、三；
应聘者从以上两课中各挑选1个知识点备课，并做好电子讲稿(PPT)。
| 1.系统的、逻辑地讲清楚1个知识点；
2.选择的知识点应为本课的教学重点或难点；
3.使用板书和PPT结合讲课；
4.试讲时间不超过12分钟。
| 对外汉语教学活动组织及班级管理
| 着装大方、仪态自然，表达流畅
测试时间：12分钟
| S3-314
|
03专职辅导员岗、04士官生辅导员岗
| 辅导员职业素养、思想政治理论基础
| 在规定时间内完成，闭卷
| 辅导员岗位能力及岗位潜力测试
| 着装大方、仪态自然，表达流畅
| 行政楼二楼第四会议室
|
05职能部门管理岗
| 高校常用公文写作（领导讲话稿、计划、总结）
| 1.自带文具用品。
2.闭卷写作。
3.笔试时间90分钟。
| 行政秘书岗位能力及岗位潜力测试
| 着装大方、仪态自然，表达流畅
| J3-104
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附件2：考场示意图
考场示意图.jpg
