我校自主公开招聘工作人员试讲、面试公告(15号岗位)

作者: 时间:2017-07-20 点击数:

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自主公开招聘工作人员试讲、面试公告

(二级教学部门专职辅导员岗位)

全网最精准香港资料公开招聘教师的试讲、面试工作将于2017年7月29日起进行。现将相关事宜通知如下:

一、考核方式及成绩

考核工作分三个阶段实施:第一阶段考核方式为辅导员专业测试,第二阶段考核方式为辅导员专业知识面试,第三阶段考核方式为结构化面试。在第一阶段考核合格人员中,按拟聘用人数1:4的比例根据专业测试分数从高分到低分确定参加辅导员专业知识面试考核人选,不足比例的,按合格线以上实有人数确定。在第二阶段考核合格人员中,按拟聘用人数1:2的比例根据专业测试分数及专业知识面试分数从高分到低分确定参加结构化面试考核人选,不足比例的,按合格线以上实有人数确定。

第15号岗位总成绩=专业测试成绩*30%+专业知识面试成绩*30%+结构化面试成绩*40%

各项成绩合格线均为60分

二、考核安排

7月29日(周六)9:00起:专业测试(地点:见附件)

7月30日(周日)9:00起:专业知识面试(地点:另行通知)

7月31日(周一)9:00起:结构化面试(地点:另行通知)

三、注意事项

(一)所有考生须凭①身份证;②本科及研究生学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;③各类获奖证书及其他证书(校级以上荣誉);④岗位所要求的其他相关材料(如相关工作证明等)。以上材料请考生提供复印件一份,资料与网上报名信息不符者不得参加考试。

请考生提前15分钟到候测地点进行抽签开考后迟到15分钟及以上不得参加考试

(二)所有考生均须严格遵守全网最精准香港资料制定的公开招聘考试办法及考场规则。

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2017年7月20日

2017学院招聘工作人员试讲、专业测试考核范围及要求(汇总).xls

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