根据《江苏省高校优秀中青年教师和校长境外研修计划实施办法（试行）》（苏教师〔2011〕21号）和省教育厅《关于选拔第二批高校优秀中青年教师和校长赴境外研修的通知》（苏教师〔2012〕6号）精神，现就做好学院优秀中青年教师和校长赴境外研修推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐名额和研修时间

1．中青年骨干教师研修项目：全省高职高专院校100人左右，境外研修时间一般12个月。我院可推荐2名。各系部可根据推荐条件择优推荐1名。

2.团队研修项目：全省5个左右团队，每个团队3-5人，境外研修时间一般6个月。我院可推荐1个团队。各系部可根据推荐条件择优推荐1个。

3．校长跟岗研修项目：全省高职高专院校20人左右，境外研修时间6个月。我院可推荐1名，由院党委研究确定。

二、推荐条件

热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康；具有较好的外语基础，通过全国外语水平考试，或外语本科及以上毕业，或近10年在同一语种国家学习或工作一年及以上。对申请到港澳台地区研修的，外语不作要求。

1．中青年骨干教师研修推荐条件：

（1）推荐人应具有硕士及以上学位，中级及以上职务，具有5年及以上工作经历，年龄一般不超过45周岁；

（2）具有良好专业基础和发展潜力，教学、科研成果突出；

（3）研修目标明确，研修计划切实可行，一般应提供境外接受高校的邀请函；

2．团队研修推荐条件：

（1）团队成员具有长期合作关系，由3-5人组成，专业结构、年龄结构、职务结构合理；

（2）团队带头人具有正高级职务，学术造诣高深，长期在科研、教学第一线工作，具有较强的组织协调与管理领导能力，年龄一般不超过50周岁；

（3）团队科研、教学成绩突出，科研或教学成果获得省部级二等奖及以上奖励，具有在研省部级及以上重大科研项目或教改项目；

（4）研修目标明确，研修计划切实可行，在研项目与境外接受高校有一定的合作基础，在境外接受高校有条件进行科研攻关、合作研究或产品研发，一般应提供境外接受高校的邀请函；

3．校长跟岗研修推荐条件：

（1）为高校校长、副校长或厅级干部后备人选，年龄不超过50周岁，具有本科及以上学历、副高及以上职务；

（2）事业心强，具有较强的组织管理能力和开拓创新精神；

（3）研修目标明确，研修计划切实可行，一般应提供境外接受高校的邀请函；

4.境外接受高校一般由申请人自行联系，必须为国际知名本科院校或高水平专科学校。

5．其他条件严格按照《江苏省高校优秀中青年教师和校长境外研修计划实施办法（试行）》（苏教师〔2011〕21号）和省教育厅《关于选拔第二批高校优秀中青年教师和校长赴境外研修的通知》有关要求执行（见附件）。

三、推荐程序

1．个人申请：3月1日-4日；

2.系部推荐：3月5日前推荐名单上报组织人事处；

3.学院确定人选（院长人选由院党委研究并报省委组织部同意后确定）；

4.结果公示（3天）；

5.上报材料：3月8日前所有材料报组织人事处（行政楼420室）。

四、申报材料

1.《江苏省高校中青年骨干教师境外研修推荐表》、《江苏省高校团队境外研修推荐表》、《江苏省高校校长境外跟岗研修推荐表》（见附件，电子版1份，纸质版一式5份）以及附件材料（A4纸双面印刷，装订成一册，一式5份）。

2.附件材料，包括：（1）附件材料目录（须标注页码）；（2）推荐人选学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书复印件；（3）推荐人选全国外语水平考试（PETS5）成绩单复印件，如尚未参加或通过全国外语水平考试，则提供相当于英语4级及以上水平的证书、成绩或证明材料（小语种由学校出具证明）；（4）推荐人选近10年在同一语种国家学习或工作一年及以上的证明；（5）推荐人选境外接受高校邀请函复印件；（6）推荐人选承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明复印件。

3.《江苏省第二批高校优秀中青年教师和校长境外研修推荐人选汇总表》（见附件，电子版、纸质版各1份）。

五、派出要求

1.研修人员出境前须与省教育厅、所在学校签订《江苏省高校优秀中青年教师和校长境外研修协议书》（一式四份），并在各省辖市公证处办理公证。公证后的协议书（一份）于6月底前报组织人事处。逾期未交视作自动放弃研修资格。

2.研修人员一般持因私护照出国。副厅级及以上人员持因公护照出国。

3.研修人员出访前，应向学院缴纳保证金4万元人民币/人。研修人员按期回校后，学院将及时退还保证金及利息。