陆国平院长在学院第一届教职工代表大会第四次会议上作工作报告

   元月14日，我院召开第一届教职工代表大会第四次会议。会上，院长陆国平同志向大会作了题为《坚定不移走内涵发展之路，为建成特色鲜明、国内水平一流的高职名校而努力奋斗》的工作报告。回顾了学院管理体制调整后三年多来的工作，总结了过去一年的工作，分析了当前面临的形势，明确了新一年的工作任务。

   报告指出，2009年6月以来，学院始终坚持加强党的领导，坚决贯彻落实党委领导下的院长负责制，坚持解放思想，改革创新，不断推进依法治校，民主管理，坚持以人为本，深化和谐校园建设，在全院上下的共同努力奋斗下，全面完成了管理体制的转变，办学水平和综合实力明显提升。2012年学院延续了“抓实校风建设、强化内涵建设、创新体制机制、促进和谐稳定”的总体工作思路，以“迎评估、建示范、抓管理、破难题、促发展”为目标，在人才培养、教学科研和社会服务、校园文化建设等各方面都取得了可喜的成绩。报告从三个方面解读了2012年的学院主要工作：以迎评估建示范为抓手，人才培养工作取得新成绩；以破解难题深化改革为动力，学院发展取得新突破；以党的建设为保证，校园文化建设为抓手，和谐校园建设取得新进展。

   陆国平院长在报告中明确，2013年，我们要继续坚持“抓实校风建设、走内涵发展道路、创新体制机制、促进和谐稳定”的工作思路，抓内涵，促发展，深化改革，勇于创新，扎扎实实做好2013年的各项工作，以实际行动庆祝建校60周年。报告解读了2013年学院八项主要工作任务。第一，深化内涵建设。全力推进示范院校建设，打造专业特色，加强教学资源库建设，加强校内外实训基地建设，提升社会服务能力，完善教学质量保障体系；第二，大力实施人才强校战略。进一步加强师资队伍建设，打造高水平的优秀教学团队，进一步加强教育管理人员队伍建设，进一步加强干部队伍建设；第三，狠抓招生和就业创业工作，着力提升就业创业工作水平；第四，深化重点领域改革。推进人事分配制度改革，进一步加强后勤管理体制改革，积极稳妥地推进二级管理；第五，进一步加强校风建设。培育“敬业尚实”的机关工作作风，培育“德能兼备”的教风，培育“求真创新”的学风；第六，进一步加强党的建设。坚持和完善党委领导下的院长负责制，打造坚强领导集体，进一步做好“抓基层、打基础”工作，深入基层服务师生，进一步加强党风廉政建设；第七，进一步深化和谐校园建设。加强统战群团工作，打造校园文化，加强安全稳定工作，推进生态湿地式校园建设，打造美丽苏信院；第八，办好60周年校庆。

   报告强调，2013年我们要全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，振奋精神、同心同德，开拓创新、求真务实，扎扎实实做好各项工作，建设“设施齐全、环境优美、特色鲜明、国内水平一流的高职名校”，为办好人民满意的高等职业教育做出更大的贡献。