魏萍院长在第四届教职工代表大会第一次会议上作工作报告

7月2日，在第四届教职工代表大会第一次会议上，校党委副书记、院长魏萍作了题为《聚焦区域战略布局，全力推进学校高质量发展》的工作报告。

报告回顾了第三届教职工代表大会以来学校取得的主要工作成效，即“双区协同、三全育人”体系基本形成；教育教学改革成效显著；人才培养质量不断提升；师资队伍建设不断加强；产教融合不断深化；教育国际化稳步发展；招生工作扎实推进；创新创业教育成效明显；内部治理能力明显改善。学校在2019年江苏省72家省属高校年度综合考核中，我校荣获“江苏省地方普通高校综合考核第一等次”。

报告从三个方面回顾了2019年和2020年上半年以来主要工作，即疫情防控工作扎实推进，党的建设不断加强，高质量发展成效明显。报告分析了学校面临的机遇挑战和存在的主要问题。

报告明确了学校2020年发展的总体思路，要以更饱满的精神状态，更积极的奋进姿态，对标“双高”校和省高职校高质量发展综合考核指标体系中的关键指标，集中力量，力求在数量和质量上有新突破，内涵建设上有新提升；要立足当下，着眼未来，以高质量发展为主旋律，深入思考学校发展契机和发展路径，在抓好疫情常态化精准化防控的同时，全面打赢“十三五”收官战，科学谋划“十四五”；要加强学校现代治理体系和质量保障体系建设，推动内控建设制度“废改立”落细落实，建立健全质量考核评价制度，完善内部质量保障体系、部门年度综合考核以及教职工年度与聘期考核办法，逐步形成有效激励机制,不断提升内部管理规范化科学化水平。

报告详细解读了学校2020年的主要任务。第一，强化主体责任，认真落实疫情常态化精准化防控要求。第二，提高政治站位，加强党的全面领导。加强党的政治建设，打造“文化育人”品牌，加强党的基层组织建设，深化作风、纪律和党风廉政建设。第三，坚持立德树人，打造技术技能人才培养高地。推进“双区协同、三全育人”，培养高素质技术技能人才，扎实做好招生工作，促进学生高质量就业。第四，依托多方合作，打造技术技能创新服务平台。建设技术技能创新服务平台，提升集团化办学水平。第五，对接区域产业发展需求，打造高水平专业群。加强专业建设，做实课程建设。第六，围绕“四有”标准，打造高水平双师队伍。打造优秀教科研团队，提升师资整体水平。第七，推进产教深度融合，提升校企合作水平。第八，立足区域产业，提升服务发展水平。提升科研与社会服务能力，拓展社会培训项目，切实做好消费扶贫工作。第九，健全质控体系，推进治理体系和治理能力现代化建设。推进治理现代化建设，加强质量保证体系建设，完善体制机制建设。第十，加快智慧校园建设，提升信息化水平。第十一，加强对外合作，提升国际化水平。深挖“留学苏信”影响力，引入境外优质教育资源。第十二，坚持以人为本，服务保障民生促进发展。提升服务保障能力，共创美丽幸福苏信。

魏萍院长指出，全体教职员工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，主动融入长三角一体化战略布局，聚焦高端产业，聚力高质量发展，努力把学校办成高水平高职名校，奋力书写苏信发展新篇章。

全体与会代表对大会报告进行了热烈讨论。（宣传部/文：黄之晓，图：罗志军）