我校召开新学期中层干部培训会和工作布置会

8月30日，我校召开新学期中层干部培训会和工作布置会。校党委书记席海涛、院长魏萍、副书记辛春晖、副院长沈苏林、张瑜、纪委书记王友明、副院长孙萍、党委委员、组织部长宋丽娜、党委委员、宣传部长阚迺庆出席会议。会议由魏萍院长主持。

席海涛书记传达了江苏省高校领导干部暑期学习培训班上，省委常委、省委宣传部部长王燕文的讲话精神和要求。席书记全面解读了省委教育工委书记、省教育厅党组书记、厅长所作的题为《加快建设教育强省，服务高质量发展走在前列》的报告精神；并结合学校实际作了全面部署。

培训会上，辛春晖副书记作了题为“强化‘诊改’思维，提升育人质量”的专题发言，从育人方法论的角度，提出要强化系统性思维、本土化思维、创新性思维和常态化思维，阐释了“诊改”思维在提升育人质量中的重要作用。沈苏林副院长作了题为“对标找差，促进学校高质量发展”的专题发言，对照国家、省、市一系列文件，分析了当前学校在发展中存在的差距，并结合分管的科技、招生、就业、信息化等工作，提出了促进学校高质量发展的方法和举措。张瑜副院长作了题为“加强学习，主动作为，切实提高师生满意率”的专题发言，提出要加强学习、提升服务能力，主动作为、提升服务质量，强化廉洁自律，提高师生满意率。王友明纪委书记作了题为“切实强化规矩意识 不断增强作风建设”的专题发言，通报了上半年高校违纪案例，要求党员干部明确“规范，是为了发展”，要遵守党规、党纪、党章，强化政治意识、严明政治纪律、遵守政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在重要位置。孙萍副院长作了题为“强化学习，务实工作，推动内涵建设和人才培养质量提升”的专题发言，紧扣学校内涵建设和人才培养质量提升要求，明确举措和任务，要求教师学以致用、务实创新，主动思考、主动作为，推动内涵建设和人才培养质量全面提升。

魏萍院长以“高质量发展，高水平队伍建设是关键”为题作了专题发言。魏院长指出，葛道凯厅长以五个“更加注重”对高校高质量发展的内涵作了详细阐述，对我们高校教书育人、管理育人、服务育人的高水平提出了明确的要求。因此，抓队伍建设是学校当前发展的第一要务，也是学校可持续发展的必然路径。魏院长结合我校实际谈到，干部队伍建设的高水平要体现在干部的工作实绩、担当作为、改革创新和领导艺术；管理队伍建设的高水平要体现在管理人员管理即服务的意识、管理水平和工作效率；学生工作队伍建设的高水平要体现在思政工作的“深度”、“细度”，引领服务学生的“高度”、“温度”；学生干部队伍建设的高水平要体现在学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的能力；后勤保障队伍建设的高水平要体现在后服人员的服务态度、服务技能和服务质量。魏院长强调，专任教师队伍建设要加强师德师风建设，加强高层次人才引培，加强师资轮训，加强团队建设。

下午，各中层干部进行了分组讨论。围绕学校高质量发展、教育教学改革等建言献策。各二级学院党总支主要负责人就讨论情况作了汇报。

孟庆东、薛小波、魏江平、李敏明分别就暑期出国出境代表团赴美国、加拿大、老挝、台湾等地的交流学习情况作了发言。

魏萍院长在总结讲话中对全体中层干部提三点要求：一是干部要成为担当作为的引领者；二是干部要成为攻坚克难的带领者；三是干部要成为狠抓落实的执行者。

最后，魏院长从开学准备工作、党建工作、教学工作、科技工作、校企合作与校友工作、发展规划与高职教育研究工作、质量管理工作、团学工作、招生与就业工作、海外教育工作、继续教育工作、制度建设工作、人事工作、财务、审计工作、资产管理工作、信息化建设工作、工会工作、后勤工作、安全稳定工作等方面对新学期工作作了布置。

全体中层干部参会。（宣传部：文/黄之晓，图：杨硕）